Welkom Gast. Inloggen or Registreren

1 Antwoorden

Standaard voorbeeld contract zelfstandig medewerker

Vraag van: 2281 keer bekeken Sociaal statuut

Ik baat zelf een kinderopvang uit en werk momenteel samen met mijn moeder. Alles 50/50. Zij gaat echter vroeger op pensioen gaan als ik en dan zal ik ook met een 'vreemde' moeten samenwerken. Omdat de loonkosten zo hoog liggen zou ik ook graag een zelfstandig medewerkster hebben. Ik zou dit allemaal graag op een eerlijke en correcte manier aanpakken. Wat niet makkelijk is want ik heb uiteindelijk de kinderopvang opgestart, het huishoudelijk reglement samengesteld, de openingsuren vastgelegd, alles aangekocht.......

Het is dus niet zo makkelijk om niet met schijnzelfstandigheid te maken te krijgen aangezien de persoon die zelfstandig bij ons zou komen werkenniet meer kan kiezen over locatie, openingsuren, reglement...

Hoe kanik dit op een correcte manier aanpakken? Zijn er standaard voorbeeld contracten waarmee we kunnen werken?

1 Antwoorden



  1. Hans Eynikel - boekhouder - fiscalist

    Beste Lies,

    als je iemand op zelfstandige basis zou aanwerven dient deze overeenkomst goed onderbouwd te worden om het risico van schijnzelfstandigheid te beperken en zou ik hiervoor aanraden om bij een juriste langs te gaan. Aan de andere kant verwacht ik moest je iemand in dienst aannemen je wel een pak verminderingen krijgt inzake bedrijfsvoorheffing en rsz + eventueel subsidies van kind en gezin waardoor het mogelijk niet veel duurder is en je zo geen risico op schijnzelfstandigheid hebt.

    Moest je nog een vraag hebben of een jurist zoeken mag je me altijd een mailtje sturen op hans.eynikelbkh@telenet.be


Deze vraag beantwoorden