Welkom Gast. Inloggen or Registreren

2 Antwoorden

Bedrijf legt regels op … ben ik nu schijnzelfstandige?

Vraag van: 1216 keer bekeken Sociaal statuut

Ik werk als zelfstandige voor een groot bedrijf als computerconsultant.

Sinds kort bepaalt deze eindklant op welke uren wij aanwezig moeten zijn (tussen 7.30 en 9.30 beginnen en tussen 4 en 6 stoppen) en hoelang wij lunchpauze mogen nemen (max 1.15 u).

Ook wordt geeist dat wij min 8u per dag werken in deze glijdende werktijden.

Ben ik nu een schijnzelfstandige, en wat kan ik doen om deze regels aan te vechten?

Of moet ik gewoon mijn contract bij dit bedrijf opzeggen?

2 Antwoorden



  1. Zenito Ondernemingsloket

    Beste Stefan

    U kan de overheid vragen om de situatie te verduidelijken :

    http://www.zenito.be/nl/algemeen/nieuws/%E2%80%9Czelfstandig-bediende%E2%80%9D-puur-uitvindsel

    http://www.zenito.be/nl/ondernemer/definitie-zelfstandige

    Sociale Ruling :

    http://www.zenito.be/nl/ondernemer/sociale-ruling

    Met vriendelijke groet,

    Bart Pittoors
    Sociaal Juridisch Adviseur Zenito



  2. freelancenetwork

    Als het bedrijf zegt wanneer je moet werken, is de kans groot dat je inderdaad schijnzelfstandige bent.

    Hoe wil je met dit bedrijf verder? Je kunt altijd de puntjes op de i zetten en in een gesprek zetten.

    Mocht je naar de rulingcommissie gaan en je wordt geherkwalificeerd naar bediende, dan draait het bedrijf op voor de extra kosten (achterstallige RSZ-bijdragen, ….) omdat men jou dan een bediendecontract moet geven. Er wordt immers van uit gegaan dat die freelancer vroeger geen keuze had om ‘bediende’ te worden. Je wordt dan terug bediende met alle gevolgen vandien. Je krijgt zelfs (een deel van) de betaalde RSZ-bijdragen als zelfstandige terug.

    Wellicht is jouw klant hiervan niet op de hoogte. Als je relatie goed is, mag het volgens mij geen bezwaar zijn dat je 2 uur of 1 uur pauze neemt als zelfstandige, zolang je de afgesproken deadlines of uren maar presteert.

    Informeer je eerst bij een belangenoragnisatie (LVZ, Unizo, …) alvorens naar de rulingcommissie te stappen.


Deze vraag beantwoorden